ons programma
Het onverharde pad
Teams, managers en teamleiders die willen verdiepen, veranderen of doorbreken, volgen ons op Het Onverharde Pad. Dit programma bestaat uit vier losse, maar samenhangende middagen op een inspirerende locatie. Tussen elke masterclass zit minimaal 2 weken.
Onze masterclass zijn ook los te boeken of als onderdeel van een groter traject. Jullie vraag is leidend (niet lijdend).
Masterclass 1
Samenwerken sucks- en dat geeft niks
Durven zien wat niet werkt.
We trappen af met het echte verhaal. Wat leeft er onder tafel? Wat frustreert, schuurt, is nooit uitgesproken? We werken met zintuiglijke werkvormen, humor, verhalen en een systemische blik die het onbesprokene tastbaar maken.
Dit is geen kennismaking – dit is ontwaken.
Masterclass 2
Twijfelen – de moed van niet weten
Een ode aan het ongemakkelijke midden.
We nemen de spanning serieus van weten dat iets anders moet – maar niet weten wat. We oefenen met open blijven, vertragen, vragen zonder antwoorden.
Er ontstaat ruimte voor inzicht, niet door harder denken maar door zachter waarnemen.
Masterclass 3
Confronteren – de dans met het hete hangzijzer
Tijd om het beest in de bek te kijken.
Wat je vermijdt, bepaalt het patroon. In deze middag zoeken we de spanningspunten op die meestal zorgvuldig gemeden worden. We werken met het narratief, de ervaring en de rake vragen om het onbesproken bespreekbaar te maken – zonder te forceren, met respect én vuur.
Masterclass 4
Bezielen – overgave aan wat groter is dan jij
Een afronding die niet afrondt, maar opent.
In deze afsluitende middag verschuift de focus van doen naar zijn. We luisteren naar wat betekenisvol is, voorbij resultaat en rol. We maken ruimte voor symboliek, stilte, vertraging en verhalen die iets groters aanraken.